勤勉って

労働時間の長短とは全く独立した概念だと思ってたけど

勤勉は長時間働いて仕事に打ち込むことのように捉えられる場合が多い

C O U L D：勤勉も量より質？

そんな話、はじめて聞いた。勤勉って、「まじめに働く」という意味で、「まじめ」かどうかが焦点(もしくは争点)になるんじゃないんでしょうか? 時間の長さは全く関係ない。

とか、本論に関係ないところで、つい、突っ込みたくなってしまうことが多い、今日この頃。

ちなみに、日本の IT 業界の場合、40時間にするだけでも、生産性向上効果があるんじゃないかな。40時間どころじゃなくて、80時間とか当たり前。下手すると100時間以上って状況が常態化してますから。32時間にするなんて、論外でしょう(笑)